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严弟勇副总经理参加红透山矿业、沈阳矿业2012年度党员领导干部民主生活会

时间：2012-12-25

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2012年12月25日，红透山矿业、沈阳矿业按照集团公司党委统一安排，以“加强领导班子作风建设，推动企业改革发展和经营管理上水平”为主题，召开了2012年度党员领导干部民主生活会。中国有色集团副总经理严弟勇同志出席了两家出资企业的民主生活会，并分别作了讲话，集团公司人事部、审计部（纪检监察室）、党群工作部有关部门人员参加了会议。

按照集团公司党委关于民主生活会的程序要求，红透山矿业和沈阳矿业认真做好民主生活会前各项准备工作，对2011年度民主生活会整改措施落实情况进行了总结，认真学习党的十八大精神，广泛征求了职工群众的意见和建议，并原汁原味向班子成员进行了反。嘧映稍敝湎嗷タㄌ感幕疃，在此基础上，班子每个成员都撰写了发言提纲。会上，班子成员围绕会议主题，结合自身对党的十八大精神的学习心得和体会，结合分管工作和生活情况，从思想、作风、学习、廉洁自律等方面深刻剖析，进行对照检查，并针对会前征求到了意见和建议提出了整改措施，开展批评与自我批评。

严弟勇副总经理在讲话中对两家出资企业今年以来取得的成绩以及此次民主生活会达到的效果给予了充分肯定，并结合贯彻党的十八大精神和加强作风建设的主题，按照集团公司“四个提升、一个打造”的部署，对下一步工作提出了要求。严弟勇副总经理指出，认真学习贯彻党的十八大精神是当前和今后一段时间各级党组织的首要政治任务，我们要将党的十八大精神落实到企业战略规划的修订和完善上，落实到推动企业科学发展上。要按照中央要求加强作风建设，不断加强领导班子建设，树立大局意识、责任意识、公仆意识和法制意识，提高学习能力、决策能力、管理能力、团结协作能力和提高风险能力，提升自身素质和素养，密切联系群众，树立清廉、务实的形象，凝聚发展的共识和力量。他希望红透山矿业领导班子认真落实好罗涛总经理提出的“立足红透山、跳出红透山、发展红透山”战略构想，细化工作措施，做好资源储备，深化企业内部改革，提升经营管理水平，实现红透山矿业长远发展；他希望沈阳矿业领导班子进一步夯实基础管理，加强员工队伍建设，在公司成功完成业务转型的基础上谋划好下一步工作思路和发展战略，实现沈阳矿业更大的发展。

红透山矿业董事长、总经理祁成林同志、沈阳矿业董事长董长清同志分别代表红透山矿业、沈阳矿业领导班子表示，要以此次民主生活会为契机，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，谋划战略、明确措施，求真务实、真抓实干，为集团公司建设具有国际竞争力的世界一流矿业集团的目标做出自己应有的贡献，不辜负集团公司的关心支持和广大干部员工的殷切期望。